介護の派遣|登録時の服装について
どんな格好していけばいいのよ!
初めて派遣の登録へ行く時、
なんだよ…どんな格好していけばいいんだ?
と悩みますよね。
別に派遣先に面接へ行くわけでもないし、
気軽に登録したいんだけど、普段着で大丈夫かな?とか
やっぱり社会人だからスーツで登録へ
行かなければならないんじゃないか?
とか頭にいろんな事がよぎります。
私も、周りに派遣で働いている人もいなくて
初めて派遣の登録へ行くとき、心配になりましたね。
別に心配することはない
ネットでは
- 社会人だから、きちんとスーツを着ていくべきだ
- 派遣会社も身だしなみはチェックしている
など様々な情報が出ています。頭で悩むよりも
『派遣会社に登録会はスーツを着ていかなければならないですか?』
と聞いてしまえばいいのです。いいですよ!と言われたら、
普段着で行けばいいのですが
どこかへ遊びに行くような派手な格好は避けた方が無難です。
白、ベージュ、紺、黒など落ち着いた色の服装で行きましょう。
普段着OKならオフィスカジュアルってやつです。
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紺、黒、茶系など無難な色合いのジャケット綿地、ブレザー、ツイード地
- Yシャツやポロシャツ、ボタンダウン、
スタンドカラーシャツなどの襟付きシャツ - 落ち着いた色の綿パンツ(短パンはNG)
- 服装に合わせた靴
- 靴下はなるべく白ではなく紺、黒、茶系のもの
女性の場合
- 黒、紺、濃いグレーのジャケットをもっていたら何でもあわせやすい
- 夏は派手ではない目の細かいカーディガン
- ジャケットと同じ素材のようなスカートやパンツ
- 夏はブラウスかカットソー(胸元がだらしないものはNG)
- ストッキングは地味な色合いのもの
- 靴はしっかりとしたヒールやパンプス(ブーツ・ミュールはNG)
- アクセサリー類は地味なもの
- ネイルは爪が長すぎず、淡い地味な色
男女共通
- 鞄は書類がきちんと入るもの
- 高級ブランドのロゴががっちり見えるものはNG
- 薄手のカーディガンは肌寒い日に使える
などが挙げられます。気になるのであれば雑誌等で探してみてください。
絶対に着ていかなければならない場合もある
スーツを着ていかなければならない時、
それは登録の後に派遣先の面接に行く時です。
私の場合は、派遣先の面接へ行く前に近くの
大型商業施設のフードコートで登録しました。
夏場だったので汗だくで派遣会社の人を探して
登録したのを覚えています。
ずっと介護の世界で働いていて、スーツを着たり、
革靴を履いたりしなかったので、いつも登録&派遣先面接時は
ぎこちなく面接へ行っています。
服装がきちんとしていてもダメ
派遣会社の登録でも当然ですがきちんと挨拶はしておきましょう。
服装・挨拶の他に大切な事があります。
それは、登録時、簡潔に自分について語れるかどうかです。
派遣会社の社員さんは、派遣先にあなたの情報を
正確に伝えなければならないので、
自分がどんな経験をしてきてどんな考えの持ち主なのか
きちんと伝えられるようになりましょう。
私は、このことで一回失敗をしています。
派遣会社に自分の事を伝えていなかったために
派遣先へ面接へ行った時、派遣会社の社員さんが
『あなたこの人(私)の事全然わかってないじゃない!』
と派遣先の採用担当者に怒られたことがあります。
あの時はビクッとしましたので皆様も服装だけでなく
自分の事を語れるようにしておいてください。
結局は派遣先で働いてからが勝負
派遣の登録時の服装が理由で派遣会社から
NGをくらうことは余程の事がない限りないでしょう。
派遣先の面接も誰だってスーツで行きます。
大切なのは派遣先で働いてからです。
確かに第一印象は大切です。
しかし仕事がしっかり出来なければ、
派遣先にも派遣元(派遣会社)にもせっかくの第一印象も台無しです。
仕事に対する姿勢が時給UP等に結びつくと思います。